Ausbilder mit fachübergreifenden Kenntnissen gesucht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Ausbilder mit fachübergreifenden Kenntnissen (m/w)

über die Gewerke Kälte- und Klimatechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik sowie Elektrotechnik. Sie haben Freude daran, jungen Menschen neben den handwerklichen Grundlagen sowie dem fachlichen Wissen, auch die notwendigen sozialen Kompetenzen zu vermitteln, dann sind sie bei uns genau richtig.

Anforderungsprofil:

– eine abgeschlossene Meister/-Technikerausbildung aus einem der oben genannten Gewerke
– mindestens 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung
– berufs- und arbeitspädagogischen Eignung
– ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten
– Führerschein Klasse B

Wir bieten:

– ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
– einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit attraktivem Gehaltspaket
– ein familiäres und freundliches Arbeitsklima
– ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
– die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten
– diverse Fortbildungsmöglichkeiten

Rufen Sie einfach an und vereinbaren einen Termin und bringen die notwendigen Unterlagen zum Gespräch mit oder richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an:

Hans Hund GmbH
z.Hd. Herrn Tannen
Heinrich-Hertz-Str. 10
46399 Bocholt

Gerne per Email (bitte nur als pdf) an: d.tannen@hans-hund.de
Sie finden uns im Internet unter: www.hans-hund.de
Fon: 02871 – 2786 14

Hans Hund Ausbildung zum Ersthelfer

Betriebliche Ersthelfer erfolgreich ausgebildet

Hans Hund Ausbildung zum Ersthelfer

Werner W. Marschall vom DRK-Stadtverband Bocholt schulte die Ersthelfer der Hans Hund GmbH

Arbeitsunfälle geschehen auf dem Bau naturgemäß häufiger, als sonst im Leben. Entsprechend gut sollte die Erste Hilfe organisiert sein, um Verletzten schnell und richtig helfen zu können. Grund genug für die Hans Hund GmbH, jetzt alle Mitarbeiter zu „Betrieblichen Ersthelfern“ ausbilden zu lassen. „Die Sicherheit und Gesundheit unseres Teams ist uns wichtig. Deshalb kann man in diesem Punkt besser etwas mehr schulen als weniger“, meint Dennis Tannen

Nach Abschluss eines entsprechenden ganztägigen Seminars Betriebliche Ersthelfer soll der Laie gelernt haben, die Durchführung lebensrettender Maßnahmen zu vermitteln. Anhand bestimmter äußerer Erscheinungsbilder oder leicht feststellbarer Symptome wie Blutungen, Atemstillstand, Blutkreislaufstillstand, Bewußtlosigkeit, und so weiter soll er die Gefahr für Gesundheit und Leben der Verletzten oder Patienten erkennen und sicher reagieren können.

Werner W. Marschall vom DRK-Stadtverband Bocholt vermittelte den Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Hans Hund GmbH zunächst viel theoretischen Wissen. Wie verhalte ich mich beim Auffinden einer Person? Und wie setzte ich dann an wen welchen Notruf ab? Wie kann die Unfallstelle sichern und meine eigene Sicherheit berücksichtigen? Auf all diese Frage lieferte der Experte die richtigen Antworten.

Die Punkte „Retten aus akuter Gefahr“ und „Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Verletzung oder Krankheit mit Störung der Lebensfunktion“ leiteten nach der Mittagspause hinüber zur Praxis. Was gibt es bei der Wiederbelebung zu beachten? Wie funktioniert ein Defribillator? Das waren nur einige der Inhalte, die im großen Konferenzraum des Unternehmens vermittelt wurden.

Jasmin Elting verstärkt die Finanz- und die Personalbuchhaltung


  1. Seit zwei Wochen verstärkt Jasmin Elting das Team der Hans Hund GmbH. Die 19-jährige Kauffrau für Büromanagement wechselte nach ihrer Ausbildung vom Bäderstudio Jungkamp zum Gebäudetechnik-Spezialisten nach Holtwick und verstärkt dort die Finanz- und die Personalbuchhaltung.

    Jasmin Elting reizen an ihrer neuen Aufgabe insbesondere die Vielfalt und die Zukunftsperspektiven. „Es macht Spaß, seinen Teil am Wachstum eines Unternehmen beitragen  zu können“, meint die gebürtige Suderwickerin. Besonders beeindruckt zeigte sich die 19-Jährige vom Empfang. „Alles war bestens vorbereitet. Ich musste nichts mehr zusammensuchen, sondern konnte gleich loslegen. Da spürt man förmlich, dass man willkommen ist“, meint sie.

    Und die 19-Jährige hat noch viel vor. „Natürlich will man in meinem Alter auch mal weiterkommen“, erklärt Jasmin Elting. Damit das klappt, hält sie sich bei den Gardetänzerinnen  der Suderwicker Karnevalisten fit.
Hans Hund Gebäudetechnik Löten

Ausbildung und Praktika

Wir wollen nicht einfach nur das Wissen aus den Lehrberufen vermitteln, sondern junge Menschen ausbilden, die auch die Liebe zum Handwerk entwickeln.

Vom Azubi zum technischen Vertrieb für Kälte- und Klimatechnik: Jörg Eiting 25 Jahre bei der Hans Hund GmbH

Jörg Eiting ist ein Paradebeispiel dafür, was man im Handwerk erreichen kann. Mit 16 Jahren begann er seine Ausbildung zum Kälteanlagenbauer bei der Hans Hund GmbH. Exakt 25 Jahre später ist der 41-Jährige beim Bocholter Gebäudetechnik-Spezialisten technischen Vertrieb für Kälte- und Klimatechnik. Sein größten Plus? „Erfahrung, Erfahrung, Erfahrung“, meint Eiting.

Jörg Eiting liebt seinen Job. Ein Grund sind die ständig wechselnden Anforderungen. Neue Technologien, neue Umweltvorschriften, neue Gesetze – all das erfordere ständig Veränderungen und mache die Sache nie langweilig, erklärt der 41-Jährige. Und das ist bereits seit seiner Ausbildung so. Die begann Jörg Eiting 1992. Zwölf Jahre später absolvierte er seine Meisterprüfung. Gleichzeitig übernahm er erste Verantwortung im Kundendienst und in der Montageleitung. Sein Organisations- und Verhandlungstalent prädestinierte den Bocholter zudem schon früh für den Vertrieb,

Heute kümmerte sich Jörg Eiting ausschließlich um die Kunden der Hans Hund GmbH. Das erfordert hohe Flexibilität und Mobilität. „Wir sind inzwischen in ganz Deutschland aktiv. Entsprechend oft sitze ich im Auto“, berichtet er. Dennoch bleibt Zeit, sich auch um den Nachwuchs zu kümmern. Den neuen Auszubildenden das Unternehmen zu zeigen und ihnen wertvolle Tipps zu geben, ist für Jörg Eiting dann auch Ehrensache.

Hans Hund GmbH heißt neun neue Auszubildende herzlich Willkommen

Die Auszubildenden im Unternehmen willkommen zu heißen, ist eine Herzens- und damit Chefsache.  Deshalb begrüßten jetzt Hans und Alexander Hund im großen Sitzungsraum an der Heinrich-Hertz-Straße die neun Neuen auch persönlich. „Der Schritt von der Schule ins Arbeitsleben ist eine große Umstellung“, berichtete Hans Hund aus eigener Erfahrung und ergänzte,“ich kann mich noch gut erinnern, dass ich immer Hunger hatte.“ Der Senior machte den angehenden Mechatronikern, Anlagenmechanikern und Elektronikern vor allem Mut. „Nutzt die Zeit, in der man euch von allen Seiten unterstützt, um möglichst viel zu lernen. Später bleibt dafür oft nicht die Zeit“, erklärte er.

Die neuen Auszubildenden werden bei Hans Hund von einem erfahrenen Paten betreut. Der steht bei Fragen oder Problemen mit Rat und Tat zu Seite. Besonderer Wert werde im Unternehmen auf einen wertschätzenden sowie respekt- und vertrauensvollen Umgang untereinander, aber auch mit Kunden und Lieferanten, hieß es weiter. Auch in Sachen Ordnung und Sauberkeit hat die Hans Hund GmbH hohe Ansprüche. Das Firmenmotto „Perfekte Gebäudetechnik aus einer Hand“ zeige sich schließlich auch in diesen kleinen Dingen.

Alexander Hund übergab den neuen Auszubildenden ihre Schlüssel, die Arbeitskleidung und die Lernmappen. Ausgenommen war davon lediglich Tay Mohamed, der bis zum 31.08.2017 seine 6-Monatige-EQ im Hause Hund macht und dann zum 01.09.2017 sein Ausbildung im SHK-Bereich beginnt.
Zum Abschluss führte Jörg Eiting alle Neuen durch den Betrieb und zeigte ihnen, worauf es ankommt. Mit einem „Alles Gute und viel Erfolg“ wurden Angelino Arif, Konstantinos Malamatas, Lennard Buschmann, Lukas Koch, Marco Niehuis, Pascal Theißen, Til-Jason Tuente, Tim Weyer und Tay Mohamed schließlich in den neuen Lebensabschnitt entlassen.

Hans Hund Gebäudetechnik Schulung

Fort- und Weiterbildung

Fordern heißt fördern: Deshalb analysieren wir in regelmäßigen Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen das Potenzial unseres Teams.

Hans Hund Gebäudetechnik Team

Team und Zusammenhalt

Die Fußballmannschaft der Hans Hund GmbH ist gefürchtet. Denn wie im Job sind unserer „Spielerinnen und Spieler“ gut ausgebildet und breit aufgestellt.

Betriebliche Altersvorsorge

Um einen zusätzlichen, besonderen Anreiz zu schaffen, fördert die Hans Hund GmbH die betriebliche Altersvorsorge in ganz besonderem Maße.

Kundendiensttechniker Elektro (m/w) gesucht

Kundendiensttechniker Elektro (m/w)

zur Verstärkung unseres Kundendienstes gesucht

Wir bieten:
– einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
– ein familiäres und freundliches Arbeitsklima
– die Möglichkeit zur Teilnahme am internen Gesundheitsmanagement
– ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
– diverse Fortbildungsmöglichkeiten

Wir lieben es unkompliziert.  Deshalb einfach Dennis Tannen anrufen: +49 (0) 2871 278-614

Kontaktaufnahme gerne auch per Email: d.tannen@hans-hund.de
Sie finden uns im Internet unter: www.hans-hund.de