Im Rahmen ihrer Berufswahlplanung besuchte Gruppe Achtklässler der Albert-Schweitzer-Realschule mit ihrem Lehrer Herr Kerssens jetzt die Hans Hund GmbH
Dennis Tannen erklärte den Gästen die verschiedenen Bereiche der Gebäudetechnik. Es folgte ein Rundgang durchs Unternehmen. Anschließend durften die Schüler selbst ans Werk. Zusammen mit Sven Lehmkuhl und Tim Weyer wurde in der Werkstatt gelötet, gebogen und gebördelt.
Zur Verstärkung unserer Projektabteilung suchen wir ab sofort oder für später einen
Ihre Aufgaben:
– Neumontage, Inbetriebnahme und Wartung von gewerblichen und industriellen Versorgungsanlagen
– Übernahme von Reparaturen, Optimierungen und Überwachung der Anlagen unserer Kunden vor Ort
Anforderungsprofil:
– abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
– mehrjährige Berufserfahrung als Monteur wünschenswert / aber kein Muss
– Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
– Führerschein Klasse B
Wir bieten:
– einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit übertariflicher Vergütung
– ein familiäres und freundliches Arbeitsklima
– ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
– die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten
– diverse Fortbildungsmöglichkeiten
Nicht lange mit der Bewerbung aufhalten, rufen Sie mich einfach an und vereinbaren einen Termin mit mir und bringen Sie die wichtigsten Dokumente (Gesellenbrief, letzten Arbeitszeugnisse) zum lockeren Kennenlerngespräch mit.
Mein Name ist Dennis Tannen und Sie erreichen mich unter der 02871 2786 14.
Impressionen von unserer Weihnachtsfeier
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
über die Gewerke Kälte- und Klimatechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik sowie Elektrotechnik. Sie haben Freude daran, jungen Menschen neben den handwerklichen Grundlagen sowie dem fachlichen Wissen, auch die notwendigen sozialen Kompetenzen zu vermitteln, dann sind sie bei uns genau richtig.
Anforderungsprofil:
– eine abgeschlossene Meister/-Technikerausbildung aus einem der oben genannten Gewerke
– mindestens 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung
– berufs- und arbeitspädagogischen Eignung
– ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten
– Führerschein Klasse B
Wir bieten:
– ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
– einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit attraktivem Gehaltspaket
– ein familiäres und freundliches Arbeitsklima
– ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
– die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten
– diverse Fortbildungsmöglichkeiten
Rufen Sie einfach an und vereinbaren einen Termin und bringen die notwendigen Unterlagen zum Gespräch mit oder richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an:
Hans Hund GmbH
z.Hd. Herrn Tannen
Heinrich-Hertz-Str. 10
46399 Bocholt
Gerne per Email (bitte nur als pdf) an: d.tannen@hans-hund.de
Sie finden uns im Internet unter: www.hans-hund.de
Fon: 02871 – 2786 14
Werner W. Marschall vom DRK-Stadtverband Bocholt schulte die Ersthelfer der Hans Hund GmbH
Arbeitsunfälle geschehen auf dem Bau naturgemäß häufiger, als sonst im Leben. Entsprechend gut sollte die Erste Hilfe organisiert sein, um Verletzten schnell und richtig helfen zu können. Grund genug für die Hans Hund GmbH, jetzt alle Mitarbeiter zu „Betrieblichen Ersthelfern“ ausbilden zu lassen. „Die Sicherheit und Gesundheit unseres Teams ist uns wichtig. Deshalb kann man in diesem Punkt besser etwas mehr schulen als weniger“, meint Dennis Tannen
Nach Abschluss eines entsprechenden ganztägigen Seminars Betriebliche Ersthelfer soll der Laie gelernt haben, die Durchführung lebensrettender Maßnahmen zu vermitteln. Anhand bestimmter äußerer Erscheinungsbilder oder leicht feststellbarer Symptome wie Blutungen, Atemstillstand, Blutkreislaufstillstand, Bewußtlosigkeit, und so weiter soll er die Gefahr für Gesundheit und Leben der Verletzten oder Patienten erkennen und sicher reagieren können.
Werner W. Marschall vom DRK-Stadtverband Bocholt vermittelte den Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Hans Hund GmbH zunächst viel theoretischen Wissen. Wie verhalte ich mich beim Auffinden einer Person? Und wie setzte ich dann an wen welchen Notruf ab? Wie kann die Unfallstelle sichern und meine eigene Sicherheit berücksichtigen? Auf all diese Frage lieferte der Experte die richtigen Antworten.
Die Punkte „Retten aus akuter Gefahr“ und „Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Verletzung oder Krankheit mit Störung der Lebensfunktion“ leiteten nach der Mittagspause hinüber zur Praxis. Was gibt es bei der Wiederbelebung zu beachten? Wie funktioniert ein Defribillator? Das waren nur einige der Inhalte, die im großen Konferenzraum des Unternehmens vermittelt wurden.
Jörg Eiting ist ein Paradebeispiel dafür, was man im Handwerk erreichen kann. Mit 16 Jahren begann er seine Ausbildung zum Kälteanlagenbauer bei der Hans Hund GmbH. Exakt 25 Jahre später ist der 41-Jährige beim Bocholter Gebäudetechnik-Spezialisten technischen Vertrieb für Kälte- und Klimatechnik. Sein größten Plus? „Erfahrung, Erfahrung, Erfahrung“, meint Eiting.
Jörg Eiting liebt seinen Job. Ein Grund sind die ständig wechselnden Anforderungen. Neue Technologien, neue Umweltvorschriften, neue Gesetze – all das erfordere ständig Veränderungen und mache die Sache nie langweilig, erklärt der 41-Jährige. Und das ist bereits seit seiner Ausbildung so. Die begann Jörg Eiting 1992. Zwölf Jahre später absolvierte er seine Meisterprüfung. Gleichzeitig übernahm er erste Verantwortung im Kundendienst und in der Montageleitung. Sein Organisations- und Verhandlungstalent prädestinierte den Bocholter zudem schon früh für den Vertrieb,
Heute kümmerte sich Jörg Eiting ausschließlich um die Kunden der Hans Hund GmbH. Das erfordert hohe Flexibilität und Mobilität. „Wir sind inzwischen in ganz Deutschland aktiv. Entsprechend oft sitze ich im Auto“, berichtet er. Dennoch bleibt Zeit, sich auch um den Nachwuchs zu kümmern. Den neuen Auszubildenden das Unternehmen zu zeigen und ihnen wertvolle Tipps zu geben, ist für Jörg Eiting dann auch Ehrensache.
Die Auszubildenden im Unternehmen willkommen zu heißen, ist eine Herzens- und damit Chefsache. Deshalb begrüßten jetzt Hans und Alexander Hund im großen Sitzungsraum an der Heinrich-Hertz-Straße die neun Neuen auch persönlich. „Der Schritt von der Schule ins Arbeitsleben ist eine große Umstellung“, berichtete Hans Hund aus eigener Erfahrung und ergänzte,“ich kann mich noch gut erinnern, dass ich immer Hunger hatte.“ Der Senior machte den angehenden Mechatronikern, Anlagenmechanikern und Elektronikern vor allem Mut. „Nutzt die Zeit, in der man euch von allen Seiten unterstützt, um möglichst viel zu lernen. Später bleibt dafür oft nicht die Zeit“, erklärte er.
Die neuen Auszubildenden werden bei Hans Hund von einem erfahrenen Paten betreut. Der steht bei Fragen oder Problemen mit Rat und Tat zu Seite. Besonderer Wert werde im Unternehmen auf einen wertschätzenden sowie respekt- und vertrauensvollen Umgang untereinander, aber auch mit Kunden und Lieferanten, hieß es weiter. Auch in Sachen Ordnung und Sauberkeit hat die Hans Hund GmbH hohe Ansprüche. Das Firmenmotto „Perfekte Gebäudetechnik aus einer Hand“ zeige sich schließlich auch in diesen kleinen Dingen.
Alexander Hund übergab den neuen Auszubildenden ihre Schlüssel, die Arbeitskleidung und die Lernmappen. Ausgenommen war davon lediglich Tay Mohamed, der bis zum 31.08.2017 seine 6-Monatige-EQ im Hause Hund macht und dann zum 01.09.2017 sein Ausbildung im SHK-Bereich beginnt.
Zum Abschluss führte Jörg Eiting alle Neuen durch den Betrieb und zeigte ihnen, worauf es ankommt. Mit einem „Alles Gute und viel Erfolg“ wurden Angelino Arif, Konstantinos Malamatas, Lennard Buschmann, Lukas Koch, Marco Niehuis, Pascal Theißen, Til-Jason Tuente, Tim Weyer und Tay Mohamed schließlich in den neuen Lebensabschnitt entlassen.
Wir begrüßen Simone Kmiecinski neu bei der Hans Hund GmbH. Die Suderwickerin kommt vom Bäderstudio Jungkamp nach Holtwick und sucht dort neue Herausforderungen. „Hund ist ein aufstrebendes Unternehmen. Hier entwickelt sich etwas“, meint die gelernte Bürokauffrau.
Beim Bocholter Gebäudetechnik-Spezialisten verstärkt Simone mit ihrer 22-jährigen Branchenerfahrung den Kundendienst um Dirk Engelmann. Sie kümmert sich gewerkeübergreifend um die Auftragsannahme, die Angebotserstellung und um die Abwicklung sowie um die Monteursplanung. Zudem ist sie eine Ansprechpartnerin, wenn die Projekte abgeschlossen sind und zusätzliche Wartungs- oder Servicewünsche entstehen. „Das Angebotsspektrum ist bei der Hans Hund GmbH unheimlich groß“, meint die Suderwickerin. Deshalb kommen auch viele neue Dinge auf Simone Kmiecinski zu.
Dennis Tannen freut sich derweil über die Entscheidung Simone Kmiecinskis für das Unternehmen. „Wir haben mit Simone eine erfahrene und selbständige Mitarbeiterin gewinnen können, die sehr gut in das neu aufgebaute Team passt. Durch die Eigenständigkeit des Kundendienstes können wir unseren Kunden den gewohnt guten Service bieten und gleichzeitig daran arbeiten, den Kundenservice gemäß unseres Leitspruches perfekt zu gestalten “, erklärt der kaufmännische Leiter der Hans Hund GmbH.
Dürfen wir vorstellen: Das sind Alex Fischer und seine Tochter Hanna. Die beiden genießen die Elternzeit, hier besser gesagt die “Papazeit”.
